El distintivo “Formador en medios de comunicación” demuestra un entendimiento básico del rol de los medios de comunicación en las vidas de la gente joven y en la capacidad de ayudar a la gente joven a interactuar.
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El distintivo “Principiante en economía responsable” muestra un entendimiento básico de la interdependencia entre los sectores privado, político-económico y de negocios a nivel local y europeo.
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El distintivo “Mediador comunitario” demuestra un entendimiento de las diferentes culturas e identidades ciudadanas desde el nivel local al europeo, así como la capacidad de mediar entre diferentes grupos dentro de una comunidad.
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El distintivo “Experto en democracia” demuestra un entendimiento de los sistemas políticos de gobierno y la habilidad de usar mecanismos públicos de participación.
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El distintivo de “Investigador de Trabajo Juvenil” muestra la habilidad de sondear y analizar las preocupaciones, necesidades e intereses de la gente joven usando métodos empíricos de investigación.
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El distintivo “Mediador de Trabajo Juvenil” muestra la habilidad de implicarse con los miembros de lo familia, u otra gente relevante, para establecer una red de apoyo para la gente joven y dar orientación sobre asuntos legales y estructura institucional.
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El distintivo “Activista del Trabajo Juvenil” muestra la habilidad de empoderar a la gente joven para defender sus derechos y las políticas locales, nacionales y europeas de juventud.
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El distintivo “Metodólogo del Trabajo Juvenil” muestra la habilidad de usar diferentes métodos que fomentan el desarrollo personal y social, así como la inclusión de la gente joven de diferentes orígenes.
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El distintivo “Consejero contra-radicalización” demuestra la habilidad de trabajar con individuos y grupos de gente joven mediante contra-narrativas que faciliten diferentes patrones de comportamiento y prevenir e impedir la radicalización.
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El distintivo “Evaluador eficaz” demuestra la habilidad de desarrollar prácticas de evaluación para valorar e implementar cambios adecuados en individuos y grupos.
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El distintivo “Diseñador de Programa de ENF” muestra la habilidad de crear, implementar y gestionar programas de educación no formal.
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El distintivo “Posibilitador del aprendizaje” muestra la habilidad de permitir que una persona avance en su propio aprendizaje a través de cierto apoyo sin influir demasiado en la dinámica del grupo.
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El distintivo “Facilitador de grupo” demuestra la habilidad de facilitar el proceso de aprendizaje de grupos mediante una guía necesaria sin influir demasiado en las dinámicas de grupo.
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El distintivo “Comunicador no verbal” demuestra la habilidad de expresar, recibir e interpretar la comunicación no verbal mientras trabaja con individuos y grupos para facilitar mejor su aprendizaje y crecimiento.
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El distintivo “Estratega de la inclusión” demuestra la habilidad de identificar las necesidades individuales e implementar estrategias de inclusión para incluir a una mayor variedad de gente y así ayudar a alcanzar su completo potencial.
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El distintivo “Coordinador de proyecto de intercambio juvenil” prueba la capacidad para llevar a cabo y evaluar todas las actividades planificadas, así como la difusión y uso de resultados.
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El distintivo “Facilitador de la participación en intercambio juvenil” demuestra la habilidad de motivar a un grupo de gente joven a participar en todas las fases de un intercambio juvenil, haciendo seguimiento de las experiencias de los jóvenes.
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El distintivo “Defensor RASIM” define la habilidad de involucrarse y trabajar con jóvenes RASIM, así como de utilizar el conocimiento legal para consolidar una red de apoyo para ellos.
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El distintivo ‘’Comunicador no-violento’’ demuestra la habilidad para usar técnicas efectivas que facilitan la cooperación, auto-reflexión y aprendizaje mientras se trabaja con individuos y grupos.
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