El distintivo de “Investigador de Trabajo Juvenil” muestra la habilidad de sondear y analizar las preocupaciones, necesidades e intereses de la gente joven usando métodos empíricos de investigación.
Objetivos de aprendizaje
Conocer la situación, estatus y condición de la gente joven en la sociedad
Saber los intereses, preocupaciones y necesidades de la gente joven
Conocer métodos empíricos de investigación
Ser capaz de aplicar métodos empíricos para describir intereses, preocupaciones y necesidades de la gente joven
Ser capaz de analizar las necesidades y preocupaciones de diferentes grupos juveniles, subculturas, etc.
Capacidad de presentar los resultados a diferentes actores de interés
Mostrar interés en los asuntos de juventud
Demostrar atención a los detalles
Ser neutral y no generar juicios de valor
Los participantes tienen que terminar exitosamente las siguientes tareas para que el distintivo sea entregado.
Estándar mínimo:
Haber participado activamente en todo el curso de formación/programa de voluntariado/prácticas
Haber rellenado el formulario de autoevaluación
Sesión de reflexión con el formador/mentor
Análisis de los incidentes críticos
Caso de Estudio
Conseguido un mínimo del 80% en el test final
Ejercicios de reflexión
Haber llevado a cabo un taller con jóvenes sobre un tema específico durante 2 meses después de la formación
Solución de problemas y juegos de simulación sobre el tema específico de la actividad
