El distintivo “Mediador de Trabajo Juvenil” muestra la habilidad de implicarse con los miembros de lo familia, u otra gente relevante, para establecer una red de apoyo para la gente joven y dar orientación sobre asuntos legales y estructura institucional.
Objetivos de aprendizaje
Conocer los conceptos de trabajo social como si fuera trabajo biográfico
Saber acerca de marcos institucionales y organizaciones que trabajen con familias
Ser capaz de tratar las preocupaciones de las familias con respeto y sensibilidad, mientras se es consciente de las cuestiones de la confidencialidad y de los límites que rigen la relación joven/trabajador juvenil
Buenas habilidades comunicativas y habilidad para adaptarse a los diferentes contextos
La destreza de establecer buenas relaciones con diferentes actores de interés y proporcionar un apoyo fiable a las familias en varias situaciones
Habilidades de orientación sobre el marco institucional para la juventud y las organizaciones juveniles
Ser respetuoso y abierto de mente
Mostrar un compromiso fuerte con la gente joven y las familias, así como el entendimiento de los factores que afectan a sus vidas
Los participantes tienen que terminar exitosamente las siguientes tareas para que el distintivo sea entregado.
Estándar mínimo:
Haber participado activamente en todo el curso de formación/programa de voluntariado/prácticas
Haber rellenado el formulario de autoevaluación
Sesión de reflexión con el formador/mentor
Análisis de los incidentes críticos
Caso de Estudio
Conseguido un mínimo del 80% en el test final
Ejercicios de reflexión
Haber llevado a cabo un taller con jóvenes sobre un tema específico durante 2 meses después de la formación
Solución de problemas y juegos de simulación sobre el tema específico de la actividad
