El distintivo “Tutor de la competencia de los voluntarios” describe la habilidad de dar a los voluntarios oportunidades para definir sus objetivos, reflexionar sobre sus procesos de aprendizaje y evaluar sus competencias.
Objetivos de aprendizaje
Conocer los programas Erasmus+, SVE y Cuerpo Europeo de Solidaridad
Saber las tendencias actuales dentro del sector de voluntariado
Conocer metodologías de educación no formal
Saber acerca del reconocimiento de las habilidades de las habilidades emocionales y sociales en el mercado de trabajo
Cononcer el Youthpass, Europass y otros sistemas de reconocimiento
Ser capaz de dar una idea de lo que se espera de los voluntarios y sus responsabilidades
Ser capaz de definir una estrategia de formación para cada voluntario según sus roles y tareas
Ser capaz de dar a los voluntarios la oportunidad de definir sus objetivos e intereses, así como de reflexionar sobre sus propios procesos de aprendizaje
Ser capaz de supervisar el desempeño de los voluntarios y de dar apoyo y feedback regular según el desarrollo de sus competencias
Ser capaz de ayudar a los voluntarios a transferir sus competencias a otras áreas
Mostrar una actitud analítica y observadora
Ser abierto y cercano
Mostrar reflexibilidad
Los participantes tienen que terminar exitosamente las siguientes tareas para que el distintivo sea entregado.
Estándar mínimo:
Haber participado activamente en todo el curso de formación/programa de voluntariado/prácticas
Haber rellenado el formulario de autoevaluación
Sesión de reflexión con el formador/mentor
Análisis de los incidentes críticos
Caso de Estudio
Conseguido un mínimo del 80% en el test final
Ejercicios de reflexión
Haber llevado a cabo un taller con jóvenes sobre un tema específico durante 2 meses después de la formación
Solución de problemas y juegos de simulación sobre el tema específico de la actividad
