Il badge Consulente per le Competenze del Volontario attesta la capacità di fornire ai volontari l’opportunità di definere i loro obiettivi, riflettere sui loro processi di apprendimento e valutare le loro competenze.
Obiettivi di apprendimento
Conosce i programmi Erasmus+, SVE e il Corpo Europeo di Solidarietà
Conosce le attuali tendenze nell’ambito del settore del volontariato
Conosce metodologie di apprendimento non formale
Conosce il riconoscimento delle competenze trasversali nel mercato del lavoro
Conosce lo Youthpass, Europass ed altri sistemi di riconoscimento
E’ in grado di offrire un quadro completo di ciò che ci si aspetta dai volontari e quali sono le loro responsabilità
E’ in grado di definire una strategia di formazione per ciascun volontario in base al suo ruolo e i suoi compiti
E’ in grado di fornire ai volontari l’opportunità di definere i loro obiettivi e interessi e riflettere sui loro processi di apprendimento
E’ in grado di monitorare le prestazioni dei volontari e offrire sostegno e feedback regolare sul loro sviluppo delle competenze
E’ in grado di aiutare I volontari a trasferire le loro competenze ad altri settori
Mostra capacità analitiche e di osservazione
Mostra apertura e disponibilità
Mostra capacità di riflessione
Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.
Standard minimo:
Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
Avere compilato il modulo di auto-valutazione
Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore
Caso di Studio
Analisi degli incidenti critici
Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
