• Pārzina grupas dinamiku
• Pārzina veidus, kā nodrošināt visatbilstošāko vidi grupas izglītošanai.

• Spēj pārvaldīt  grupas dinamiku, vajadzības un iepriekšējo pieredzi
• Spēj identificēt dažādas lomas un sadalīt atbildības grupā
• Spēja veicināt efektivitāti grupu darbā, sadarboties un panākt savstarpējo sinerģiju starp grupas biedriem

• Izrāda sapratni un izprot apmācamo vajadzības un jūtas
• Stiprina apmācāmo neatkarību un tocot viņu spējām un potenciālam
• Spēja risināt konfliktus un pieņemt dažādus viedokļus

Dalībniekiem jāspēj veiksmīgi veikt zemāk minētos uzdevumus pirms tiek pieškirta nozīmīte

Minimālais standarts:

• Aktīvi iesaistījās visā TC/ brīvprātīgo programmā un vai praksē
• Aizpildīja pašnovērtējuma aptauju
• Sniedza atgriezenisko saiti trenerim vai mentoram

• Atgriezeniskās saites uzdevumi
• Gadījuma izpēte
• Pabeigta darbnīca ar jauniešiem 2 mēnešus pēc apmācībām
• Problēmu risināšanas un simulāciju spēles specifiskos apmācību jautājumos
• Saņēma vismaz 80% beigu testā
• Veikta kritiska notikuma analīze