El distintivo de “Planificador de proyectos” prueba la habilidad de establecer los pasos necesarios para definir los objetivos de un proyecto, esclarecer el alcance de lo que necesita ser hecho y desarrollar una lista de tareas.
Objetivos de aprendizaje
Entender la terminología de la gestión de proyectos
Conocer el “Project Charter Canvas”
Saber acerca de herramientas y procesos de gestión de proyectos adecuados
Tener idea sobre las tendencias actuales en Trabajo Juvenil y en políticas de juventud y su impacto en la juventud
Ser capaz de crear un proyecto usando métodos de pensamiento de diseño y de análisis de necesidades
Ser capaz de tener ideas y probarlas
Ser capaz de identificar los derechos de los socios
Ser capaz de supervisar y prever resultados y posibles riesgos
Ser capaz de determinar actividades adecuadas para alcanzar los objetivos del proyecto
Ser innovador y proactivo
Mostrar responsabilidad sobre el impacto social del proyecto
Los participantes tienen que terminar exitosamente las siguientes tareas para que el distintivo sea entregado.
Estándar mínimo:
Haber participado activamente en todo el curso de formación/programa de voluntariado/prácticas
Haber rellenado el formulario de autoevaluación
Sesión de reflexión con el formador/mentor
Análisis de los incidentes críticos
Caso de Estudio
Conseguido un mínimo del 80% en el test final
Ejercicios de reflexión
Haber llevado a cabo un taller con jóvenes sobre un tema específico durante 2 meses después de la formación
Solución de problemas y juegos de simulación sobre el tema específico de la actividad
