• Conosce i programmi Erasmus+, SVE e il Corpo Europeo di Solidarietà
• Conosce i programmi di volontariato internazionale
• Conosce le attuali tendenze nell’ambito del settore del volontariato
• Conosce il ciclo di gestione del volontario

• E’ in grado di progettare ruoli di volontariato in base al mandato della propria organizzazione ed elaborare descrizioni della posizione
• E’ in grado di selezionare i volontari adatti
• E’ in grado di individuare e ridurre i potenziali rischi
• E’ in grado di fornire supporto amministrativo e creare una rete di sostegno per i volontari
• E’ in grado di coordinare i compiti ed altre persone coinvolte
• E’ in grado di formulare moduli di valutazione e di redigere report

• Mostra apertura mentale
• Mostra un atteggiamento neutrale ed inclusivo
• Considera la differenza un’opportunità di apprendimento

Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.

Standard minimo:

• Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
• Avere compilato il modulo di auto-valutazione
• Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore

• Caso di Studio
• Analisi degli incidenti critici
• Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
• Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
• Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
• Esercitazione pratica

• Conosce i programmi Erasmus+ e il Corpo Europeo di Solidarietà
• Conosce i programmi di volontariato internazionale
• Conosce le attuali tendenze nell’ambito del settore del volontariato

• E’ in grado di aiutare i volontari ad integrarsi e farli sentire bene accetti all’interno dell’organizzazione
• E’ in grado di fornire supporto sociale e morale e di incoraggiare I volontari a dare feedback sul loro benessere nell’organizzazione
• E’ in grado di mediare i conflitti tra il volontario e l’organizzazione di accoglienza
• E’ in grado di aiutare il volontario ad integrarsi nel contesto e la cultura locale 
• E’ in grado di riconoscere gli sforzi del volontario e comunicare questo riconoscimento

• Mostra apertura e disponibilità
• Mostra apprezzamento per il lavoro e gli sforzi del volontario

Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.

Standard minimo:

• Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
• Avere compilato il modulo di auto-valutazione
• Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore

• Caso di Studio
• Analisi degli incidenti critici
• Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
• Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
• Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
• Esercitazione pratica

• Conosce i programmi Erasmus+, SVE e il Corpo Europeo di Solidarietà
• Conosce le attuali tendenze nell’ambito del settore del volontariato
• Conosce metodologie di apprendimento non formale
• Conosce il riconoscimento delle competenze trasversali nel mercato del lavoro
• Conosce lo Youthpass, Europass ed altri sistemi di riconoscimento

• E’ in grado di offrire un quadro completo di ciò che ci si aspetta dai volontari e quali sono le loro responsabilità
• E’ in grado di definire una strategia di formazione per ciascun volontario in base al suo ruolo e i suoi compiti  
• E’ in grado di fornire ai volontari l’opportunità di definere i loro obiettivi e interessi e riflettere sui loro processi di apprendimento
• E’ in grado di monitorare le prestazioni dei volontari e offrire sostegno e feedback regolare sul loro sviluppo delle competenze
• E’ in grado di aiutare I volontari a trasferire le loro competenze ad altri settori

• Mostra capacità analitiche e di osservazione
• Mostra apertura e disponibilità
• Mostra capacità di riflessione

Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.

Standard minimo:

• Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
• Avere compilato il modulo di auto-valutazione
• Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore

• Caso di Studio
• Analisi degli incidenti critici
• Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
• Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
• Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
• Esercitazione pratica