El distintivo ‘’Comunicador no-violento’’ demuestra la habilidad para usar técnicas efectivas que facilitan la cooperación, auto-reflexión y aprendizaje mientras se trabaja con individuos y grupos.
Objetivos de aprendizaje
Conocimiento de las técnicas de Comunicación No Violenta (NVC): conocimiento de la creación de conexiones humanas que potencian dar y recibir de forma compasiva
Conocimiento sobre la creación de estructuras gubernamentales y colectivas que respalden el concepto de dar y recibir de forma compasiva
Habilidad de hacer observaciones no emocionales
Habilidad para comunicar empáticamente sin usar la culpa, humillación, o amenazas
Habilidad para compartir recursos y que lleguen a todo el mundo
Darse cuenta de la interdependencia de nuestro bienestar
Estar dispuesto a trabajar en equipo para cubrir las necesidades que a todos nos preocupan
Los participantes tienen que terminar exitosamente las siguientes tareas para que el distintivo sea entregado.
Estándar mínimo:
Haber participado activamente en todo el curso de formación/programa de voluntariado/prácticas
Haber rellenado el formulario de autoevaluación
Sesión de reflexión con el formador/mentor
Análisis de los incidentes críticos
Caso de Estudio
Conseguido un mínimo del 80% en el test final
Ejercicios de reflexión
Haber llevado a cabo un taller con jóvenes sobre un tema específico durante 2 meses después de la formación
Solución de problemas y juegos de simulación sobre el tema específico de la actividad
