El distintivo “Gestor de riesgos” muestra la habilidad para identificar y gestionar riesgos (o peligros potenciales) que puedan afectar a la gente joven, los trabajadores juveniles, la organización juvenil y el entorno en el que trabajas.
Objetivos de aprendizaje
Conocer los conceptos de gestión de riesgos
Saber las estrategias para minimizar las situaciones en las que alguien pueda ser dañado
Capacidad para identificar y analizar riesgos
Ser capaz de acceder, dar apoyo e informar sobre incidentes/problemas
Capacidad para crear un plan completo de gestión de crisis
Ser capaz de desarrollar intervenciones rápidas
Responder inmediatamente a los riesgos antes de que sean mayores
Ser capaz de mantenerse tranquilo y en control
Los participantes tienen que terminar exitosamente las siguientes tareas para que el distintivo sea entregado.
Estándar mínimo:
Haber participado activamente en todo el curso de formación/programa de voluntariado/prácticas
Haber rellenado el formulario de autoevaluación
Sesión de reflexión con el formador/mentor
Análisis de los incidentes críticos
Caso de Estudio
Conseguido un mínimo del 80% en el test final
Ejercicios de reflexión
Haber llevado a cabo un taller con jóvenes sobre un tema específico durante 2 meses después de la formación
Solución de problemas y juegos de simulación sobre el tema específico de la actividad
