Das Learning Enabler Abzeichen steht für die Fähigkeit, Individuen in ihrer Lernentwicklung zu unterstützen, ohne die Gruppendynamik dabei übermäßig zu beeinflussen.
Lernziele
Kenntnis von förderlichen, individuellen Lernbedingungen
Kenntnis von Erhebungs- und Evaluationsmethoden vorangegangener Erfahrungen, Lernbedürfnisse, Interessen, Motivationen und Wünsche der Lernenden
Die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse, Anliegen und Probleme zu erkennen
Die Fähigkeit, über Vorgaben, Feedback und Hinweise Lernende in ihrem Wissenserwerb und ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen
Begleitungs- und Beratungsfähigkeiten
Verständnis für die Gefühle und Bedürfnisse der Lernenden
Ressourcen- und Kompetenzorientierung
Geduld, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
Teilnehmende müssen folgende Aufgaben erfolgreich erfüllt haben, bevor das Abzeichen vergeben wird.
Mindeststandard:
Aktive Teilnahme am Trainingskurs/Freiwilligenprogramm/Praktikum
Ausfüllen eines Selbstevaluationsbogens
Reflexionsgespräch mit dem/r Trainer(in)/Mentor(in)
Analyse hypothetischer Szenarien
Durchführung eines themenspezifischen Workshops mit Jugendlichen
