Das Non-violent Communicator Abzeichen steht für die Fähigkeit, Methoden zur Förderung von Lernprozessen, Kooperation und Selbstreflexion bei Individuen und in Gruppen effektiv anzuwenden.
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Das Risk Manager Abzeichen steht für die Fähigkeit, Risiken oder potenzielle Gefahren für Jugendliche, Jugendarbeiter(innen), Jugendorganisationen oder das Arbeitsumfeld rechtzeitig zu erkennen und zu beheben.
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Das Communication Expert Abzeichen steht für die Fähigkeit, in verschiedenen sozialen und kulturellen Kontexten angemessen in der Muttersprache zu kommunizieren.
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Das RASIM ADVOCATOR Abzeichen steht für die Fähigkeit, Jugendliche mit Flucht- oder Migrationshintergrund an Aktivitäten zu beteiligen, rechtliche Beratung bereitzustellen und ein Unterstützungsnetzwerk für sie aufzubauen.
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Das Democracy Expert Abzeichen steht für ein Verständnis politischer Systeme und die Fähigkeit, sich öffentlich an politischen Prozessen zu beteiligen.
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Das Journalism Rookie Abzeichen steht für die Fähigkeit, sich durch die Nutzung digitaler Medien mit Nachrichteninhalten auseinander zu setzen und sie mit eigenen Informationen, Kommentaren und Ansichten zu versehen.
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Das Digital Expert Abzeichen steht für die Fähigkeit, sich an neue Informations- und Kommunikationstechnologien und die sich ständig verändernde Multimedia-Landschaft anzupassen sowie verschiedene Multimedia-Tools in Lehr-/ Lernprozessen anzuwenden.
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Das Active Listener Abzeichen steht für die Fähigkeit, Techniken Aktiven Zuhörens anzuwenden und durch Bereitstellung eines offenen Diskussionsraums Individuen und Gruppen zu eigenen Lösungen zu ermutigen.
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Das Media Decoder Abzeichen steht für ein Verständnis über die Macht der Medien und ihr Potenzial, die öffentliche Meinung zu beeinflussen, sowie für die Fähigkeit, Darstellungen gewisser Sachverhalte durch die Medien kritisch zu hinterfragen.
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Das Media Trainer Abzeichen steht für ein Grundverständnis der Rolle der Medien im Leben Jugendlicher und die Fähigkeit, Jugendlichen bei der verantwortungsbewussten interaktiven Nutzung von Medien zu unterstützen.
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Das Conflict Manager Abzeichen steht für die Fähigkeit, potenzielle Konflikte in konstruktive Diskussionen zu überführen und in der Arbeit mit Gruppen und Individuellen eine friedliche Konfliktlösung zu unterstützen.
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Das Inclusion Strategist Abzeichen steht für die Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und inklusive Strategien einzusetzen, um ein größere Bandbreite an Menschen im Erlangen ihres vollen Potenzials zu unterstützen.
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Das Non-verbal Communicator Abzeichen steht für die Fähigkeit, in der Arbeit mit Gruppen und Individuen Zeichen non-verbaler Kommunikation zum Ausdruck zu bringen, zu empfangen und zu verstehen, um Lernprozesse besser zu unterstützen.
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Das Group Facilitator Abzeichen steht für die Fähigkeit, Lernprozesse in Gruppen bei Bedarf durch Anleitung zu unterstützen, ohne die Gruppendynamik dabei übermäßig zu beeinflussen.
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Das Learning Enabler Abzeichen steht für die Fähigkeit, Individuen in ihrer Lernentwicklung zu unterstützen, ohne die Gruppendynamik dabei übermäßig zu beeinflussen.
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Das NFL Program Designer Abzeichen steht für die Fähigkeit, effektive, nonformale Bildungsaktivitäten zu entwerfen, durchzuführen und zu managen.
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Das Effective Evaluator Abzeichen steht für die Fähigkeit, Evaluationsverfahren zu entwickeln, um damit individuelle oder gruppenbezogene Lernerfolge anzustoßen und zu bewerten.
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Das De-Radicalisation Counsellor Abzeichen steht für die Fähigkeit, in der Arbeit mit Individuen und Gruppen Gegen-Narrative zu entwickeln, um andere Verhaltensmuster zu fördern und neue Wege aufzuzeigen, um Radikalisierungsprozessen vorzubeugen.
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Das Youth Work Methodologist Abzeichen steht für die Fähigkeit, verschiedene Methoden anzuwenden, die zur persönlichen sowie sozialen Entwicklung und der Inklusion Jugendlicher mit verschiedener sozialer Herkunft beitragen.
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Das Youth Work Activist Abzeichen steht für die Fähigkeit, Jugendliche darin zu bestärken, für ihre Rechte einzustehen, und Jugenpolitik auf lokaler, nationaler und Europa-Ebene zu vetreten.
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